在你
了。」
张小慧催促道。
「呵呵，别急，就算是报，我也得写报告和想
些补救措施啊，要不然，那才是真正的
事不力。」
李南笑着说了句，然后朝着医务科方向不急不缓
走去。
张小慧小跑跟，抱怨了句，接着犹豫不决道：「师兄，我直有个问题想问
，就是关于医院留不留
的问题？你知道这方面多不多啊！」
李南停住脚步，诧异看着她道：「小慧，难道你真想留在医院工作？要知道，非医
专业的员刚进的前
年是非常难熬的。」
「嗯，我明
，我也看得
，我们行政科室的员
都是医转非的，但是，我觉得他们太不专业了，个个
格古怪得很，事也总是丢落
，行政科室的工作员不应该由他们作
，更多的还是由我们这些非医专业的医
，又懂得行政工作技巧的来作。」
张小慧见周围没，放心胆认真说道。
李南警惕看了周围
，见没有在周围，呼了口气，神
才放松道：「小慧，这话可不能
说，你这专业是刚引进
外的，说了，你们以后就是跟他们抢饭碗的，你要是真进来了，他们怕是会整得你
不去，让你自
离开的。」
这点，李南可是深有体会，当初，黄石港和吴卫英就是如此，若不是张
瑶护着，怕是受不了各式各样的闲气自辞职不了。
张小慧并不给困难吓倒，反而坚定说道：「师兄，我不怕的，现在
都积极准备加入世贸组织了，到时，竞争机制不断引进，那些始终是会被淘汰的，而我只要坚持个
年，前途定是很
明的，至少当个
级科室领导还是轻面易举的。」
李南再讶异打量了她，心却是
分震惊，没想到，这丫的倒是看得长远，连ＷＴＯ都知道了，比起自己，可真是强太多了，当年，自己要是有她半的，然后选择了计算机的话，怕是现在都是百万富翁了，现在，那些不就ＩＴ创业，牛叉得很。
想到这
，不由赞赏笑道：「小慧，你有这想
，是好样的，既然，你要留来，那我
你跑跑门路还是可以的，不过，送礼的钱，我可是不你的。」
听到这话，张小慧心
，小脸红了起来，暗暗想道：「你想，家还不想呢？你又不是我男，而且还是个
心鬼。」
可她嘴却感激说道：「师兄，谢谢你了，送礼的钱我会让家准备的。」
「呵呵，谁叫我和你投缘，这样吧，这事还得等你明年正式毕业再说，现在说什幺都是无益的。」
李南收住了话题，总结了句，然后招呼她往医务科走去。
经过李南番保
后，张小慧工作更加卖力了起来，以往按时回家的她破
荒留了来李南起草报告，而李南则绞尽脑汁想些切实有效的改进措施，时不时打电话给些
好的科室领导，请教如何将事
得更加
理。
毕竟，这有着
千年悠久历史的是
讲究庸之道的，凡是以为准则，讲理不理，而不是不，这也是为什幺堆的制度去，却从来没有工作员要看的原因。
因为，在他们的心，制度虽然很重要，但它要是不理，那就不需要遵守了，而要是理，他们自然也不需要看，自己认为理的去就可以了。
面对这样的，李南也是痛万分，别说是这些没有受过多少外管理思想熏陶的土着医，就是李南这样受过熏陶的也是同样想，这种况倒是切切实实应对了那句话，反复抓，抓反复，好的制度就形成了。
于是，李南根据自己所的管理知识和从前辈来的管理知识写成了报告，不顾忌直接越过科长，传递到张瑶的手。
晚，李南便被张瑶
叫去，先云雨了番再细细谈起工作。
，由张瑶为
旨在促进先进理制度实施的调研小组成立了。
经过了个月的院
及院外同行的艰苦调研，张瑶在临时院委员会提了建立质控科的提议，并举了非建立不可的有力据。
再经过的级沟通，卫系统和院委员会终于批复质控科先试行，若是效果明显，则正式设立质控科。
当然，新成立的质控科明显是医务科的对，得到利益的自然不是李南，而是张瑶系，像科长副科长之类的，全都是于她手提拔的
信员。
新科室的成立，顿时让医务科的行政员感到了近乎危险的压力，
神面貌顿时为之变。
而正进修研究的陈柳则确切得到了消息，将于个月后，即
节过后的号前往区卫
正式班，任卫长陈兵的正职秘书，至于陈兵，则是她的本家伯伯，关系算是密的，相信工作多多少少会照顾些。
这个月来，李南可算是自讨苦吃，原本他可以悠哉游哉度过的，可偏偏太过追求完
，竟然想了远比现在好的竞争管理制度，弄得自己加入了调研组，
奔
跑，忙碌个不停，到后，
点好
都没有得到。
却没想到，有心栽不开，无心
柳柳成荫。
这不，陈柳笑滋滋来到李南的
桌昵坐了来，而且是毫不忌讳周围同事的，因为，她过个把月就要离开了。
「阿南，我现在快要卸职了，组织问我有没有推荐接任的选，我就推荐了你，你可要好好把握这次机会，
后升职也会比较快些。
了。」张小慧催促道。
「呵呵，别急，就算是
报，我也得写报告和想些补救措施啊，要不然，那才是真正的事不力。」李南笑着说了
句，然后朝着医务科方向不急不缓走去。张小慧小跑跟
，抱怨了句，接着犹豫不决道：「师兄，我直有个问题想问，就是关于医院留不留的问题？你知道这方面多不多啊！」李南停住脚步，诧异
看着她道：「小慧，难道你真想留在医院工作？要知道，非医专业的员刚进的前年是非常难熬的。」「嗯，我明
，我也看得，我们行政科室的员都是医转非的，但是，我觉得他们太不专业了，个个格古怪得很，事也总是丢落，行政科室的工作员不应该由他们作，更多的还是由我们这些非医专业的医，又懂得行政工作技巧的来作。」张小慧见周围没
，放心胆认真说道。李南警惕
看了周围，见没有在周围，呼了口气，神才放松道：「小慧，这话可不能说，你这专业是刚引进外的，说了，你们以后就是跟他们抢饭碗的，你要是真进来了，他们怕是会整得你不去，让你自离开的。」这
点，李南可是深有体会，当初，黄石港和吴卫英就是如此，若不是张瑶护着，怕是受不了各式各样的闲气自辞职不了。张小慧并不给困难吓倒，反而坚定
说道：「师兄，我不怕的，现在都积极准备加入世贸组织了，到时，竞争机制不断引进，那些始终是会被淘汰的，而我只要坚持个年，前途定是很明的，至少当个级科室领导还是轻面易举的。」李南再讶异
打量了她，心却是分震惊，没想到，这丫的倒是看得长远，连ＷＴＯ都知道了，比起自己，可真是强太多了，当年，自己要是有她半的，然后选择了计算机的话，怕是现在都是百万富翁了，现在，那些不就ＩＴ创业，牛叉得很。想到这
，不由赞赏笑道：「小慧，你有这想，是好样的，既然，你要留来，那我你跑跑门路还是可以的，不过，送礼的钱，我可是不你的。」听到这话，张小慧心
，小脸红了起来，暗暗想道：「你想，家还不想呢？你又不是我男，而且还是个心鬼。」可她嘴
却感激说道：「师兄，谢谢你了，送礼的钱我会让家准备的。」「呵呵，谁叫我和你投缘，这样吧，这事还得等你明年正式毕业再说，现在说什幺都是无益的。」
李南收住了话题，总结了
句，然后招呼她往医务科走去。经过李南
番保后，张小慧工作更加卖力了起来，以往按时回家的她破荒留了来李南起草报告，而李南则绞尽脑汁想些切实有效的改进措施，时不时打电话给些好的科室领导，请教如何将事得更加理。毕竟，这有着
千年悠久历史的是讲究庸之道的，凡是以为准则，讲理不理，而不是不，这也是为什幺堆的制度去，却从来没有工作员要看的原因。因为，在他们的心
，制度虽然很重要，但它要是不理，那就不需要遵守了，而要是理，他们自然也不需要看，自己认为理的去就可以了。面对这样的
，李南也是痛万分，别说是这些没有受过多少外管理思想熏陶的土着医，就是李南这样受过熏陶的也是同样想，这种况倒是切切实实应对了那句话，反复抓，抓反复，好的制度就形成了。于是，李南根据自己所
的管理知识和从前辈来的管理知识写成了报告，不顾忌直接越过科长，传递到张瑶的手。晚，李南便被张瑶叫去，先云雨了番再细细谈起工作。，由张瑶为旨在促进先进理制度实施的调研小组成立了。经过了
个月的院及院外同行的艰苦调研，张瑶在临时院委员会提了建立质控科的提议，并举了非建立不可的有力据。再经过
的级沟通，卫系统和院委员会终于批复质控科先试行，若是效果明显，则正式设立质控科。当然，新成立的质控科明显是医务科的对
，得到利益的自然不是李南，而是张瑶系，像科长副科长之类的，全都是于她手提拔的信员。新科室的成立，顿时让医务科的行政
员感到了近乎危险的压力，神面貌顿时为之变。而正进修研究
的陈柳则确切得到了消息，将于个月后，即节过后的号前往区卫正式班，任卫长陈兵的正职秘书，至于陈兵，则是她的本家伯伯，关系算是密的，相信工作多多少少会照顾些。这
个月来，李南可算是自讨苦吃，原本他可以悠哉游哉度过的，可偏偏太过追求完，竟然想了远比现在好的竞争管理制度，弄得自己加入了调研组，奔跑，忙碌个不停，到后，点好都没有得到。却没想到，有心栽
不开，无心柳柳成荫。这不，陈柳笑滋滋
来到李南的桌昵坐了来，而且是毫不忌讳周围同事的，因为，她过个把月就要离开了。「阿南，我现在快要卸职了，组织问我有没有推荐接任的
选，我就推荐了你，你可要好好把握这次机会，后升职也会比较快些。